Ngày 15/05/2020

CHUYÊN VIÊN KINH DOANH CHO THUÊ VĂN PHÒNG

Mã tuyển dụng: DJ-2020
Loại công việc: Toàn thời gian cố định
Số lượng tuyển: 1
Hạn nộp hồ sơ: 14/06/2020
Chức danh: Chuyên viên, nhân viên văn phòng
Địa điểm làm việc: Hà Nội
  • Tìm kiếm khách thuê, phát triển mạng lưới khách thuê văn phòng tại các bất động sản của Tập Đoàn;
  • Tiến hành khảo sát, nghiên cứu thị trường bất động sản/ bất động sản cho thuê và đối thủ cạnh tranh tại các khu vực từ đó đưa ra phương án kinh doanh cho thuê phù hợp;
  • Tham gia đàm phán Hợp đồng và điều kiện thuê đối với khách thuê theo tiêu chí cho thuê và chỉ đạo của Ban Lãnh đạo;
  • Phối hợp với các B.QLTN hỗ trợ công tác bàn giao mặt bằng cho thuê; kiểm tra, giám sát và nghiệm thu công tác lắp đặt, trang bị nội thất của khách thuê theo quy định;
  • Quản lý hồ sơ, tài liệu liên quan đến các khách thuê; tham mưu cho Giám đốc tòa nhà trong việc trao đổi, phối hợp với khách thuê trong suốt quá trình thực hiện Hợp đồng thuê/cho thuê;
  • Cập nhật, phân tích định kỳ tinh hình khách thuê và đề xuất giải pháp sử dụng mặt bằng và các tiện ích tại các tòa nhà một cách chuyên nghiệp và hiệu quả;
  • Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Ban lãnh đạo Tập đoàn.
  • Tốt nghiệp các trường ĐH chuyên ngành Quản trị Kinh doanh, Thương mại, Kinh tế, Mareketing… hoặc các chuyên ngành khác liên quan.
  • Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực cho thuê bất động sản và 02 năm kinh nghiệm ở vị trí tương tự;
  • Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, Power point, …)
  • Sử dụng tốt tiếng Anh với các kỹ năng nghe nói, đọc, viết.
  • Am hiểu Luật và các quy định có liên quan đến hoạt động kinh doanh bất động sản và cho thuê bất động sản;
  • Kỹ năng làm việc nhóm, làm việc độc lập tốt và chịu được áp lực làm việc cao;
  • Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết phục, xây dựng quan hệ tốt.
  • Nhiệt tình, cẩn thận, tỉ mỉ trong công việc.

1/Lương chính:

  • Lương thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm thực tế của ứng viên và các loại phụ cấp theo yêu cầu công việc…;
  • Lương tháng 13 bằng từ 1-3 tháng lương thỏa thuận.

2/Thưởng:

  • Thưởng định kỳ theo kết quả kinh doanh chung của Tập đoàn theo quý và theo năm;
  • Thưởng đột xuất theo chương trình chung của Tập đoàn;
  • Thưởng đột xuất theo thành tích đặc biệt và hoặc các sáng kiến cải tiến trong công việc.

3/Chế độ đãi ngộ khác: 

  • Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi cơ bản theo quy định của nhà nước ngay sau kết thúc thời gian thử việc bao gồm BHXH, BHYT, BHTN, chế độ Khám sức khỏe định kỳ...;
  • Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi động viên cho bản thân và người thân theo quy định chung của Tập đoàn như Chế độ thăm hỏi; Mừng các ngày lễ trong năm; Mừng ngày thành lập Tập đoàn; Hiếu - hỉ…;
  • Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi nâng cao (dành cho cấp quản lý) như: Mừng danh hiệu quản lý cuối năm, Bảo hiểm sức khỏe cho bản thân và người thân; Chăm sóc sức khỏe (tập thể thao, tập gym…);  Hỗ trợ đi lại; Hỗ trợ mua sắm và sử dụng dịch vụ ưu đãi;
  • Được tham gia các hoạt động ngoại khóa, văn hóa đoàn thể hấp dẫn dành cho CBNV;
  • Môi trường làm việc chuyên nghiệp, nhân văn, văn hóa và thân thiện.

4/Thời gian và môi trường làm việc:

  • Thời gian làm việc: 8h30 - 17h30 hàng ngày từ Thứ 2 đến hết trưa Thứ 7;
  • Nơi làm việc: Tòa nhà DOJI Tower - Số 05 Lê Duẩn - Ba Đình - Hà Nội.

QUY TRÌNH TUYỂN DỤNG

  • Vòng 1: Chọn lọc hồ sơ và sơ tuyển;
  • Vòng 2: Phỏng vấn với phòng ĐTNS và Bộ phận Chuyên môn;
  • Vòng 3: Phỏng vấn với Ban Lãnh đạo Tập đoàn.

LIÊN HỆ VÀ NỘP HỒ SƠ

  • Hồ sơ gửi trực tiếp về: Phòng Đối tác Nhân sự, Tập đoàn Vàng bạc Đá quý DOJI, Tầng 7, Tòa nhà DOJI Tower, Số 5 Lê Duẩn, Quận Ba Đình, TP. Hà Nội.
  • Hồ sơ gửi trực tuyến: nhấn vào nút “NỘP ĐƠN” hoặc “APPLY” trên tin đăng tuyển dụng.
  • Yêu cầu bắt buộc: Hồ sơ phải có kèm ẢNH CHÂN DUNG và phải có bản khai THÔNG TIN ỨNG VIÊN (APPLICATION FORM) theo quy định của Tập đoàn.
  • Link download: http://tuyendung.doji.vn/
  • Thông tin liên hệ:
  • - Email: tuyendung@doji.vn
  • - Điện thoại: 024.3366.2288 máy lẻ 6713

LƯU Ý ĐẶC BIỆT

  • Tiếp nhận các hồ sơ đủ tiêu chuẩn theo tiêu chí tuyển dụng;
  • Các hồ sơ đạt yêu cầu vòng sơ tuyển sẽ được mời phỏng vấn trong vòng 7-14 ngày kể từ ngày Tập đoàn tiếp nhận hồ sơ. Hồ sơ không đạt yêu cầu vui lòng không hoàn trả.

Tin tuyển dụng khác