Ngày 13/06/2018

CHUYÊN VIÊN PHÁT TRIỂN MẶT BẰNG

Mã tuyển dụng: DJ2018
Loại công việc: Toàn thời gian cố định
Số lượng tuyển: 1 người
Hạn nộp hồ sơ: 11/08/2018
Chức danh: Chuyên viên
Địa điểm làm việc: Hà Nội
  • Tìm kiếm mặt bằng và đánh giá tiềm năng để mở rộng chuỗi cửa hàng, trung tâm Vàng bạc đá quý của Tập đoàn.
  • Đàm phán và ký kết hợp đồng thuê mặt bằng với bên cho thuê
  •  Phối hợp với các phòng ban trong Tập đoàn để setup các cửa hàng, trung tâm mới.
  • Chốt phương án thi công và dự toán công trình.
  •  Quản lý chất lượng và tiến độ thực hiện công trình.
  •  Thực hiện các công việc khác theo phân công của Quản lý

1/Học vấn và kinh nghiệm

  • Tốt nghiệp các trường ĐH chuyên ngành Kinh tế, Tài chính, Thương mại và các chuyên ngành khác có liên quan.
  • Có tối thiểu 03 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
  • Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, Power point, …)
  • Sử dụng tốt tiếng Anh với các kỹ năng nghe nói, đọc, viết.
  • Có khả năng lập kế hoạch và tổ chức thực hiện công việc
  •  Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết phục, xây dựng quan hệ tốt.
  • Nhiệt tình, cẩn thận, tỉ mỉ trong công việc

2/Kỹ năng cá nhân

  • Có kỹ năng tốt về việc lập kế hoạch, xây dựng mục tiêu làm việc cho cá nhân.
  • Có kỹ năng tốt về giao tiếp, đàm phán, trình bày.
  • Có khả năng xử lý sự cố phần mềm, sự cố hệ thống
  • Làm việc độc lập / theo nhóm, chịu được áp lực cao trong công việc
  • Thành thạo các phần mềm tin học văn phòng word, excel, powpoint…

3/Tính cách

  • Chững chạc, chín chắn, có đạo đức nghề nghiệp.
  • Cẩn trọng, tỉ mỉ, chủ động và có độ tin cậy cao trong công việc.
  • Trung thực, chân thành, nhiệt tình, cởi mở và dễ thích nghi.
  • Có tinh thần trách nhiệm cao. Chịu được áp lực công việc cao.
  • Định hướng làm việc lâu dài, gắn bó ổn định với Tập đoàn.

4/Yêu cầu đặc biệt khác:

  • Nam, ngoại hình ưa nhìn
  • Trách nhiệm cao, chủ động, chịu được áp lực cao trong công việc.

1/Lương chính:

  • Lương thỏa thuận khi phỏng vấn
  • Lương tháng 13 bằng tối thiểu từ 1 đến 5 tháng lương hiện hưởng.

2/Thưởng:

  • Thưởng các ngày Lễ đặc biệt trong năm bao gồm 30/4, 1/5, 2/9…
  • Thưởng kỳ theo kết quả kinh doanh chung của Tập đoàn theo quý và theo năm.
  • Thưởng đột xuất theo từng chương trình sự kiện chung của Tập đoàn
  • Thưởng đột xuất theo thành tích đặc biệt và hoặc các sáng kiến cải tiến trong công việc.

3/Chế độ đãi ngộ khác: 

  • Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi cơ bản theo quy định của nhà nước ngay sau kết thúc thời gian thử việc bao gồm BHXH, BHYT, BHTN, chế độ KSK định kỳ...
  • Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi động viên và nâng cao theo quy định chung của Tập đoàn như chế độ thăm hỏi - hiếu hỉ - mừng lễ - thâm niên, chế độ đi lại, chế độ khen thưởng đặc biệt theo danh hiệu, chế độ KCB đặc biệt cho bản thân và người thân của cấp Quản lý tại các bệnh viện có uy tín của Hà Nội và TP HCM.
  • Thường xuyên có các hoạt động ngoại khóa, văn thể mỹ dành cho CBNV.

4/Thời gian, địa điểm và môi trường làm việc:

  • Thời gian làm việc: giờ hành chính từ 8h30 -17h30 từ thứ 2 đến hết sáng thứ 7.
  • Địa điểm làm việc chính: Tòa nhà Ruby Plaza, số 44 Lê Ngọc Hân, Hai Bà Trưng, HN hoặc theo sự phân công khác của Tập đoàn (nếu cần)
  • Có nhiều cơ hội được thăng tiến phát triển nghề nghiệp.
  • Môi trường làm việc có tính chuyên nghiệp, năng động, nhân văn, thân thiện và cởi mở.
  • QUY TRÌNH TUYỂN DỤNG:
  • Vòng 1: Sơ loại và phỏng vấn với PNS TĐ
  • Vòng 2: Kiểm tra chuyên môn và phỏng vấn với Bộ phận chuyên môn
  • Vòng 3: Phỏng vấn với Ban Lãnh đạo Tập đoàn.
  • LIÊN HỆ VÀ NỘP HỒ SƠ:
  • Hồ sơ gửi trực tiếp về: Phòng Nhân sự, Tập đoàn Vàng bạc Đá quý DOJI, tầng 9, tòa nhà Ruby Plaza, 44 Lê Ngọc Hân, quận Hai Bà Trưng, Hà Nội. 
  • Hồ sơ gửi trực tuyến: tuyendung@doji.vn   Hotline 0936306606

        LƯU Ý ĐẶC BIỆT:

  • Chỉ tiếp nhận các hồ sơ đủ tiêu chuẩn theo tiêu chí tuyển dụng nêu trên. 
  • Không liên hệ và hoàn trả lại hồ sơ không đạt yêu cầu.

Tin tuyển dụng khác