Ngày 26/05/2020

CHUYÊN VIÊN TIỀN LƯƠNG VÀ CHẾ ĐỘ

Mã tuyển dụng: DJ-2020
Loại công việc: Toàn thời gian cố định
Số lượng tuyển: 1
Hạn nộp hồ sơ: 25/06/2020
Chức danh: Chuyên viên, nhân viên văn phòng
Địa điểm làm việc: Hà Nội
  • Chịu trách nhiệm về việc tính và kiểm soát lương, các chế độ phúc lợi cho CBNV theo phân công của cấp trên trực tiếp;
  • Có trách nhiệm tham mưu cho Giám đốc Nguồn nhân lực về công tác Lao động Tiền lương của Tập đoàn, Chi nhánh và các Công ty thành viên;
  • Thực hiện việc xây dựng các quy trình, quy định và biểu mẫu liên quan đến công tác Lao động Tiền lương…nhằm đáp ứng đầy đủ các yêu cầu cần thiết về công tác Lao động Tiền lương của Tập đoàn;
  • Chịu trách nhiệm duy trì và bảo đảm chi phí hợp lý của nhân sự thông qua chế độ chính sách phúc lợi và tiền lương nhân viên theo chính sách tại Tập đoàn;
  • Cập nhật và đề xuất các chế độ chính sách cho người lao động theo quy định của luật lao động;
  • Tiếp nhận và giải đáp các thắc mắc về chế độ, chính sách của người lao động;
  • Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Ban lãnh đạo Tập đoàn.
  • Nữ, tuổi từ 26 đến 40;
  • Tốt nghiệp các trường ĐH chuyên ngành Quản trị Nhân lực, Kinh tế lao động, Kế toán… hoặc các chuyên ngành liên quan;Có tối thiểu 03 năm đảm nhận vị trí tương đương;
  • Có nghiệp vụ chuyên môn sâu về Nhân sự, đặc biệt về công tác tiền lương và phúc lợi;
  • Ưu tiên ứng viên đã làm công tác tiền lương tại các Công ty có quy mô trên 200 nhân sự;
  • Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, Power point,…);
  • Kỹ năng giao tiếp, làm việc nhóm;
  • Kỹ năng soạn thảo văn bản, tờ trình.

1/Lương chính:

  • Lương thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm thực tế của ứng viên và các loại phụ cấp theo yêu cầu công việc…;
  • Lương tháng 13 bằng từ 1-3 tháng lương thỏa thuận.

2/Thưởng:

  • Thưởng định kỳ theo kết quả kinh doanh chung của Tập đoàn theo quý và theo năm;
  • Thưởng đột xuất theo chương trình chung của Tập đoàn;
  • Thưởng đột xuất theo thành tích đặc biệt và hoặc các sáng kiến cải tiến trong công việc.

3/Chế độ đãi ngộ khác: 

  • Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi cơ bản theo quy định của nhà nước ngay sau kết thúc thời gian thử việc bao gồm BHXH, BHYT, BHTN, chế độ Khám sức khỏe định kỳ...;
  • Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi động viên cho bản thân và người thân theo quy định chung của Tập đoàn như Chế độ thăm hỏi; Mừng các ngày lễ trong năm; Mừng ngày thành lập Tập đoàn; Hiếu - hỉ…;
  • Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi nâng cao (dành cho cấp quản lý) như: Mừng danh hiệu quản lý cuối năm, Bảo hiểm sức khỏe cho bản thân và người thân; Chăm sóc sức khỏe (tập thể thao, tập gym…);  Hỗ trợ đi lại; Hỗ trợ mua sắm và sử dụng dịch vụ ưu đãi;
  • Được tham gia các hoạt động ngoại khóa, văn hóa đoàn thể hấp dẫn dành cho CBNV;
  • Môi trường làm việc chuyên nghiệp, nhân văn, văn hóa và thân thiện.

4/Thời gian và môi trường làm việc:

  • Thời gian làm việc: 8h30 - 17h30 hàng ngày từ Thứ 2 đến hết trưa Thứ 7;
  • Nơi làm việc: Tòa nhà DOJI Tower, Số 05 đường Lê Duẩn, Quận Ba Đình, Thành phố Hà Nội.

QUY TRÌNH TUYỂN DỤNG

  • Vòng 1: Chọn lọc hồ sơ và sơ tuyển;
  • Vòng 2: Phỏng vấn với phòng ĐTNS và Bộ phận Chuyên môn;
  • Vòng 3: Phỏng vấn với Ban Lãnh đạo Tập đoàn.

LIÊN HỆ VÀ NỘP HỒ SƠ

  • Hồ sơ gửi trực tiếp về: Phòng Đối tác Nhân sự, Tập đoàn Vàng bạc Đá quý DOJI, Tầng 7, Tòa nhà DOJI Tower, Số 5 Lê Duẩn, Quận Ba Đình, TP. Hà Nội.
  • Hồ sơ gửi trực tuyến: nhấn vào nút “NỘP ĐƠN” hoặc “APPLY” trên tin đăng tuyển dụng.
  • Yêu cầu bắt buộc: Hồ sơ phải có kèm ẢNH CHÂN DUNG và phải có bản khai THÔNG TIN ỨNG VIÊN (APPLICATION FORM) theo quy định của Tập đoàn.
  • Link download: http://tuyendung.doji.vn/
  • Thông tin liên hệ:
  • - Email: tuyendung@doji.vn
  • - Điện thoại: 024.3366.2288

LƯU Ý ĐẶC BIỆT

  • Tiếp nhận các hồ sơ đủ tiêu chuẩn theo tiêu chí tuyển dụng;
  • Các hồ sơ đạt yêu cầu vòng sơ tuyển sẽ được mời phỏng vấn trong vòng 7-14 ngày kể từ ngày Tập đoàn tiếp nhận hồ sơ.Hồ sơ không đạt yêu cầu vui lòng không hoàn trả.

Tin tuyển dụng khác