Ngày 29/09/2017

Lái xe cho Lãnh đạo

Mã tuyển dụng: DJ-2017-NV
Loại công việc: Toàn thời gian cố định
Số lượng tuyển: 01 người
Hạn nộp hồ sơ: 30/10/2017
Chức danh: Lái xe cho Lãnh đạo
Địa điểm làm việc: Hà Nội
  • Hàng ngày có trách nhiệm lái xe theo sự phân công của Tập đoàn.
  • Hỗ trợ và thực hiện các nhiệm vụ khác được giao và yêu cầu.
  • Đảm bảo công tác lái xe an toàn, cẩn thận và chu đáo.
  • Có trách nhiệm quản lý giữ gìn và đảm bảo phương tiện luôn sạch sẽ, an toàn.
  • Thực hiện việc kiểm tra tình trạng xe cẩn thận trước khi khởi hành.
  • Thực hiện các nhiệm vụ phát sinh khác khi khi có yêu cầu.
  • 1.Học vấn và kinh nghiệm

  • Tốt nghiệp THPT
  • Đã có ít nhất 10 năm kinh nghiệm lái xe con, xe khách, xe bán tải….đặc biệt ưu tiên các ứng viên đã từng lái xe riêng cho Lãnh đạo.
  •  

    ·         Có thể tăng ca, thêm giờ và đi công tác.

    2.Kỹ năng cá nhân:

    ·         Có tư duy tốt, hiểu và nắm bắt vấn đề nhanh.

    ·         Biết lắng nghe và tiếp thu.

    ·         Chủ động và biết cách sắp xếp công việc hợp lý.

    3.Tính cách

    ·         Chịu khó, trung thực, thật thà, cẩn thận, tỉ mỉ.

    ·         Có thái độ tốt và trách nhiệm cao trong công việc.

    ·         Tác phong làm việc nhanh nhẹn, năng động và chuyên nghiệp.

    ·         Có khả năng gắn bó lâu dài và ổn định với công việc.

    4.Yêu cầu đặc biệt khác:

    ·         Nam tuổi từ 35 đến 45, có chiều cao tối thiểu 1m70, có sức khỏe tốt.

    ·         Có hộ khẩu Hà Nội, hồ sơ, lý lịch rõ ràng, không có tiền án, tiền sự

    ·         Đã kết hôn và ổn định gia đình.

    ·         Không bị khuyết tật, không nói ngọng, nói lắp, nói giọng địa phương.

  • 1.Lương, thưởng:

  • Lương chính + phụ cấp ăn ca + phụ cấp điện thoại.
  • Lương tháng 13 và thưởng các ngày Lễ đặc biệt trong năm bao gồm 30/4, 1/5, 2/9…
  • Thưởng theo kết quả kinh doanh chung của Tập đoàn; thưởng đột xuất theo từng chương trình sự kiện chung của Tập đoàn và theo thành tích đặc biệt và/hoặc các sáng kiến cải tiến trong công việc.
  •  

    2.Thời gian, địa điểm và môi trường làm việc:

  • Thời gian làm việc: giờ hành chính từ 8h30 -17h30 từ thứ 2 đến thứ 7 và có thể ngoài giờ khi có yêu cầu.
  • Địa điểm làm việc: theo sự phân công của quản lý trực tiếp.
  • Môi trường làm việc có tính chuyên nghiệp, năng động, nhân văn, thân thiện và cởi mở.
  •  

    3.Chế độ đãi ngộ khác: 

  • Sau thời gian thử việc, được ký HĐLĐ theo quy định của Luật lao động.
  • Được hưởng đầy đủ các chế độ đãi ngộ khác như BHXH, BHYT, BH thân thể (24/24), thăm hỏi ốm đau, tai nạn, Hiếu Hỉ…và các ngày Lễ Tết khác.
  • Được hưởng chế độ đãi Khám chữa bệnh đặc biệt biệt dành cho Nhân viên có thâm niên, các cấp Quản lý và người thân của cấp Quản lý tại các bệnh viện có uy tín của Hà Nội như Vinmec, Việt Pháp, Hồng Ngọc, Đại học Y…
  • Thường xuyên có các hoạt động ngoại khóa, văn thể mỹ dành cho CBNV.
  • QUY TRÌNH TUYỂN DỤNG:
  • Vòng 1: Sơ loại qua hồ sơ dự tuyển và phỏng vấn phòng Nhân sự.
  • Vòng 2: Test chuyên môn lái xe
  • Vòng 3: Phỏng vấn với Lãnh Đạo.
  • LIÊN HỆ VÀ NỘP HỒ SƠ:
  • Hồ sơ gửi trực tiếp về: Phòng Nhân sự, Tập đoàn Vàng bạc Đá quý DOJI, tầng 9, tòa nhà Ruby Plaza, 44 Lê Ngọc Hân, quận Hai Bà Trưng, Hà Nội hoặc email: hr@doji.vn
  • Hồ sơ gửi trực tuyến: nhấn vào nút “NỘP ĐƠN” hoặc “APPLY” trên tin đăng tuyển dụng.
  • Yêu cầu bắt buộc: Hồ sơ phải có kèm ẢNH CHÂN DUNG và phải có bản khai THÔNG TIN ỨNG VIÊN (APPLICATION FORM) theo quy định của Tập đoàn.
  • Link download: http://tuyendung.doji.vn
  • LƯU Ý ĐẶC BIỆT:
  • Chỉ tiếp nhận các hồ sơ đủ tiêu chuẩn theo tiêu chí tuyển dụng. 
  • Các hồ sơ đạt yêu cầu sẽ được mời phỏng vấn sơ loại trong vòng 7-10 ngày kể từ ngày Tập đoàn tiếp nhận được hồ sơ. Đề nghị ứng viên không liên lạc để hỏi tiến độ phỏng vấn.
  • Không liên hệ và hoàn trả lại hồ sơ không đạt yêu cầu.