Mô tả công việc
- Là đầu mối trao đổi, phản hồi, ghi nhận, phân tích yêu cầu giữa người dùng (nghiệp vụ) với TT ĐMS & ERP
- Thiết kế giải pháp nghiệp vụ phù hợp để phát triển hoặc mở rộng ERP–POS–CRM hoặc phần mềm, ứng dụng khác
- Đảm bảo tính đúng đắn & khả thi của giải pháp/sản phẩm ứng dụng/phần mềm trước khi triển khai.
- Hỗ trợ kiểm thử & nghiệm thu hệ thống mới hoặc tính năng mới
- Các công việc phát sinh theo chỉ đạo của BLĐ
Kinh nghiệm / Kỹ năng chi tiết
1. Năng lực chuyên môn
Hiểu về quy trình kinh doanh cốt lõi trong ngành vàng bạc đá quý:
Sản xuất & chế tác (quản lý nguyên liệu vàng, đá quý, hao hụt).
Bán lẻ & POS (giá vàng thay đổi, hóa đơn, khách hàng loyalty).
Tài chính – kế toán (hạch toán, kiểm soát giao dịch có giá trị lớn).
Ưu tiên có kiến thức về ERP (SAP B1), POS, CRM, HRM... và khả năng hình dung luồng dữ liệu giữa các hệ thống.
Có khả năng viết tài liệu nghiệp vụ (BRD – Business Requirement Document) và tài liệu đặc tả chức năng (FSD – Functional Specification Document).
Thành thạo UML, BPMN, Use case, Wireframe, Flowchart.
Hiểu phương pháp quản lý dự án Agile/Scrum, Waterfall.
Hiểu biết về API, Web service, tích hợp hệ thống.
Kỹ năng phân tích dữ liệu bằng Excel, Power BI hoặc SAP Analytics.
Chứng chỉ liên quan là lợi thế: CBAP (Certified Business Analysis Professional), PMI-PBA (Professional in Business Analysis).
2. Kỹ năng mềm
Kỹ năng giao tiếp & lắng nghe để khai thác yêu cầu từ phòng ban nghiệp vụ (Kinh doanh, Kế toán, Sản xuất, Marketing).
Kỹ năng phân tích & logic, biến ngôn ngữ kinh doanh thành ngôn ngữ kỹ thuật cho Developer.
Quản lý thời gian, điều phối công việc, làm việc nhóm.
Kỹ năng đào tạo & hướng dẫn người dùng khi triển khai tính năng mới.
Trung thực, nhiệt tình có trách nhiệm
Quyền lợi
1. Mức lương: 25 - 30 triệu
Lương thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm thực tế của ứng viên và các loại phụ cấp theo yêu cầu công việc...;
Lương tháng 13 bằng từ 1-5 tháng lương thỏa thuận.
2. Thưởng:
Thưởng định kỳ theo kết quả kinh doanh chung của Tập đoàn theo quý và theo năm;
Thưởng đột xuất theo chương trình chung của Tập đoàn;
Thưởng đột xuất theo thành tích đặc biệt và hoặc các sáng kiến cải tiến trong công việc.
3. Chế độ đãi ngộ khác:
Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi cơ bản theo quy định của nhà nước ngay sau kết thúc thời gian thử việc bao gồm BHXH, BHYT, BHTN, chế độ Khám sức khỏe định kỳ...;
Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi động viên cho bản thân và người thân theo quy định chung của Tập đoàn như Chế độ thăm hỏi; Mừng các ngày lễ trong năm; Mừng ngày thành lập Tập đoàn; Hiếu - hỉ...;
Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi nâng cao (dành cho cấp quản lý) như: Mừng danh hiệu quản lý cuối năm, Bảo hiểm sức khỏe cho bản thân và người thân; Chăm sóc sức khỏe (tập thể thao, tập gym...); Hỗ trợ đi lại; Hỗ trợ mua sắm và sử dụng dịch vụ ưu đãi;
Được tham gia các hoạt động ngoại khóa, văn hóa đoàn thể hấp dẫn dành cho CBNV;
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, nhân văn, văn hóa và thân thiện
4. Thời gian làm việc:
Từ 8h30 - 17h30, nghỉ trưa từ 12h - 13h, ăn trưa tại Căng tin tập đoàn. Thứ 7 làm việc cách tuần.
5. Địa điểm làm việc:
DOJI Tower, số 5, Lê Duẩn, Ba Đình, Hà Nội