Mô tả công việc
-
Xây dựng, rà soát và cập nhật hệ thống hợp đồng mẫu phục vụ hoạt động đầu tư, kinh doanh bất động sản.
-
Soạn thảo, thẩm định hợp đồng, phụ lục hợp đồng và các văn bản pháp lý liên quan đến hoạt động đầu tư, phát triển dự án, kinh doanh, thi công, mua bán – chuyển nhượng bất động sản.
-
Tham gia đàm phán, tư vấn các nội dung pháp lý trong quá trình ký kết hợp đồng với đối tác, khách hàng.
-
Tư vấn, hỗ trợ xử lý các vấn đề pháp lý phát sinh trong hoạt động đầu tư, xây dựng, kinh doanh dự án; quan hệ dân sự, thương mại, lao động, thuế và các vấn đề liên quan khác.
-
Tham gia xử lý tranh chấp với đối tác, khách hàng hoặc bên thứ ba.
-
Tư vấn và hỗ trợ pháp lý trong quá trình thanh tra, kiểm tra, làm việc với cơ quan Nhà nước.
-
Rà soát, thẩm định các văn bản nội bộ và văn bản phát hành ra bên ngoài trước khi trình ký.
-
Cập nhật quy định pháp luật mới liên quan đến lĩnh vực đầu tư, đất đai, xây dựng, kinh doanh bất động sản và tham mưu kịp thời cho Ban Lãnh đạo.
-
Thực hiện các thủ tục pháp lý doanh nghiệp và thủ tục hành chính liên quan đến hoạt động dự án (đăng ký, thay đổi nội dung đăng ký kinh doanh, giấy phép, chương trình khuyến mại… khi phát sinh).
-
Thực hiện các công việc khác theo phân công của Ban Lãnh đạo.
Kinh nghiệm / Kỹ năng chi tiết
-
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Luật (ưu tiên Luật Kinh tế/ Luật Thương mại).
-
Có từ 2–5 năm kinh nghiệm pháp chế doanh nghiệp hoặc công ty luật; ưu tiên đã làm trong chủ đầu tư BĐS.
-
Am hiểu pháp luật về: Đất đai, Đầu tư, Kinh doanh BĐS, Xây dựng, Nhà ở.
-
Có kinh nghiệm xử lý pháp lý dự án là lợi thế lớn.
-
Kỹ năng:
-
Soạn thảo và phân tích hợp đồng tốt.
-
Làm việc với cơ quan Nhà nước.
-
Tư duy logic, cẩn trọng, khả năng quản lý rủi ro.
-
Giao tiếp và đàm phán tốt.
-
Ưu tiên có Chứng chỉ hành nghề luật sư (nếu có).
Quyền lợi
1/Lương chính: 15 - 2x triệu
Lương thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm thực tế của ứng viên và các loại phụ cấp theo yêu cầu công việc...;
Lương tháng 13 bằng từ 1-5 tháng lương thỏa thuận.
2/Thưởng:
Thưởng định kỳ theo kết quả kinh doanh chung của Tập đoàn theo quý và theo năm;
Thưởng đột xuất theo chương trình chung của Tập đoàn;
Thưởng đột xuất theo thành tích đặc biệt và hoặc các sáng kiến cải tiến trong công việc.
3/Chế độ đãi ngộ khác:
Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi cơ bản theo quy định của nhà nước ngay sau kết thúc thời gian thử việc bao gồm BHXH, BHYT, BHTN, chế độ Khám sức khỏe định kỳ...;
Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi động viên cho bản thân và người thân theo quy định chung của Tập đoàn như Chế độ thăm hỏi; Mừng các ngày lễ trong năm; Mừng ngày thành lập Tập đoàn; Hiếu - hỉ...;
Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi nâng cao (dành cho cấp quản lý) như: Mừng danh hiệu quản lý cuối năm, Bảo hiểm sức khỏe cho bản thân và người thân; Chăm sóc sức khỏe (tập thể thao, tập gym...); Hỗ trợ đi lại; Hỗ trợ mua sắm và sử dụng dịch vụ ưu đãi;
Được tham gia các hoạt động ngoại khóa, văn hóa đoàn thể hấp dẫn dành cho CBNV;
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, nhân văn, văn hóa và thân thiện
4/Thời gian làm việc:
Từ 8h30 - 17h30, nghỉ trưa từ 12h - 13h, ăn trưa tại Căng tin tập đoàn. Thứ 7 làm việc cách tuần.