Ngày 09/01/2026

Trưởng bộ phận ERP

Mã tuyển dụng: DJ - 2025
Loại công việc: Toàn thời gian cố định
Số lượng tuyển: 1
Hạn nộp hồ sơ: 25/01/2026
Chức danh: Cán bộ quản lý
Địa điểm làm việc: Hà Nội
Mô Tả Công Việc
  • Quản lý toàn diện vận hành và phát triển ERP & POS trong doanh nghiệp
  • Cầu nối giữa khối nghiệp vụ, đội CNTT và Đối tác/NCC để đảm bảo hệ thống đáp ứng chiến lược kinh doanh
  • Quản lý đội ngũ ERP phân công công việc đảm bảo tính ổn định và nâng cao khả năng hỗ trợ vận hành hệ thống
  • Định hướng cải tiến, tích hợp công nghệ mới (BI, Data warehouse, Mobile app, Blockchain).
    Thực hiện các báo cáo của bộ phận
Kinh Nghiệm / Kỹ Năng Chi Tiết
  • Am hiểu sâu các phân hệ MM (nguyên liệu vàng bạc, đá quý), SD (bán hàng & phân phối), PP (sản xuất chế tác), FICO (tài chính – kế toán).
  • Hiểu rõ hoạt động POS trong ngành vàng bạc đá quý (quản lý cửa hàng, giá vàng cập nhật theo thị trường, hóa đơn, tồn kho, quản lý khách hàng & loyalty).
  • Kiến thức về kết nối SAP B1 với POS, CRM, HRM, Data Warehouse, E-invoice...
  • Thành thạo quản lý dự án: có 1 trong các chứng chỉ PMP, Scrum...
  • Nắm vững cấu trúc SAP (SQL Server, HANA), Data governance, quy định pháp lý về dữ liệu giao dịch vàng bạc (chống rửa tiền, truy xuất nguồn gốc).
  • Kỹ năng quản trị & lãnh đạo
  • Hướng dẫn, phân công, giám sát công việc của nhân viên bộ phận phụ trách
  • Khả năng làm việc hiệu quả với các khối Kinh doanh, Tài chính, Sản xuất, Marketing...
  • Đánh giá yêu cầu nghiệp vụ, chọn giải pháp tối ưu (chuẩn ERP, custom, hay phát triển mới).
  • Quản lý vendor: Kỹ năng đàm phán, làm việc với đối tác SAP, nhà cung cấp POS, đảm bảo SLA.
Quyền Lợi

1/Mức lương: 

Lương thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm thực tế của ứng viên và các loại phụ cấp theo yêu cầu công việc...;

Lương tháng 13 bằng từ 1-5 tháng lương thỏa thuận.

2/Thưởng:

Thưởng định kỳ theo kết quả kinh doanh chung của Tập đoàn theo quý và theo năm;

Thưởng đột xuất theo chương trình chung của Tập đoàn;

Thưởng đột xuất theo thành tích đặc biệt và hoặc các sáng kiến cải tiến trong công việc.

3/Chế độ đãi ngộ khác:

Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi cơ bản theo quy định của nhà nước ngay sau kết thúc thời gian thử việc bao gồm BHXH, BHYT, BHTN, chế độ Khám sức khỏe định kỳ...;

Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi động viên cho bản thân và người thân theo quy định chung của Tập đoàn như Chế độ thăm hỏi; Mừng các ngày lễ trong năm; Mừng ngày thành lập Tập đoàn; Hiếu - hỉ...;

Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi nâng cao (dành cho cấp quản lý) như: Mừng danh hiệu quản lý cuối năm, Bảo hiểm sức khỏe cho bản thân và người thân; Chăm sóc sức khỏe (tập thể thao, tập gym...); Hỗ trợ đi lại; Hỗ trợ mua sắm và sử dụng dịch vụ ưu đãi;

Được tham gia các hoạt động ngoại khóa, văn hóa đoàn thể hấp dẫn dành cho CBNV;

Môi trường làm việc chuyên nghiệp, nhân văn, văn hóa và thân thiện

4/Thời gian làm việc:

Từ 8h30 - 17h30, nghỉ trưa từ 12h - 13h, ăn trưa tại Căng tin tập đoàn. Thứ 7 làm việc cách tuần.

5/ Địa điểm làm việc: 
DOJI Tower, số 5, Lê Duẩn, Ba Đình, Hà Nội

Tin tuyển dụng khác